昨天（20日），浙江工商大学2010年校友企?#23548;?#26377;关单位毕业生就业招聘会如期举?#26657;?50余家企业进场，吸引了校内外万余名应聘大学生，其中甚至不乏大一新生。
记者在招聘会现场，看到了几位穿着浙商大校服的学生，他们在身着职业装的应聘者中特别醒目。上前一打听，居然是该校大一新生，趁着军训午休的时间，?#21019;?#20010;热闹，打听一下就业行情。
“ 自从走进大学校园里，学校就开展职业生涯规划教育，引导我们规划自己的发展思路。我想，见识一下招聘会，听听用人单位的要求，可能会对自己的学业规划有帮助吧。”大一新生郑阳很有自己的想法。
据了解，高校中这样提前“试水”招聘会的低年级学生并非个案。2009年6月在武汉的一场招聘会上，大一学生孙浩杰“试水”成功，他在深圳某公司的招聘?#26657;?#31455;将一些应届本科生和硕士生PK掉，但最终因为学业还没?#22411;?#25104;，不得不?#29260;?/div>
与此同时，应届毕业生的应聘信心正如这几天的天气一般回暖。浙商大经济学院一张?#24352;?#29983;表示：“我是浙江人，首先考虑的还是留在杭州发展。”她表示，要想找份工作并不难，但有的选择的时候，总想选择最满意的。自己是学经济的，还是想从事与专业相关的工作。对于目标单位，最重要的是考虑发展前途。至于薪酬，“至少总不能再伸手向父母要生活费了。”“当然，在杭州，生活成本还是很高的。”她最后这句话，也道出了他的心里底线。
在采访?#26657;?#35760;者发现，面对就业前景，80%的同学对自己能?#19994;?#19968;份工作充满信心，但真的想?#19994;?#33258;己称心如意的，不是那么容易的事。他们在接受采访时都表示，金融危机对学长们就业的不同程度的影响，也给他们的就业带来了心理压力，所以，“先就业再择业?#24425;?#19981;错的选择”。
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