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三位90后的求职故事

导读:

     虽然明年6月才到毕?#23548;荊?#20294;到了每年的这个时候,各个高校里的校园招聘和宣讲会就开始源源不?#31995;?#23637;开。今年的毕业生们同样在离开校园前就早早面对着求职的压力。作为今年求职主力的90后们,他们在找工作的过程中遇到了许多独具2015年特色的故事。

  学霸求职:难获满意薪资
 
  2015年11月5日,天津某高校举行2016届毕业生首场双选会,三星移动视界等70余?#31227;?#19994;来到该校招聘,双选会的开始时间在早上8:30。大四社会学专业学生小李,每年都会获得校级奖学金,?#19981;?#24471;过国家励志奖学金,参加过不少校内社团活动和课题研究——堪称学霸级人物。在收到校就业指导中心的短信通知后,小李提前一天就准备好?#21496;?#24515;制作的简历,并分别打印彩版10张,普通黑?#20934;?#21382;20张,共计花费12元。
 
  11月4日晚,小李在校就业资讯网认真而仔细地一一查询自己心仪的几十家公司,做了简单了解后,最终选定了12?#26131;?#24049;有意要?#37117;?#21382;的公司,其中包括优胜教育、麦购(天津)集团有限公司、物美投资有限公司等。
 
  5日一大早,小李不到8:00就赶去校体育馆,心想自己一定是最早到的。到达双选会现场时,被眼前的一幕震撼到了,只见从体育馆门口开始,沿着体育馆外侧一直延伸到体育馆外侧的马路上,足足有100米的长?#21360;?/div>
 
  天津初冬的早晨尤其冷,冷风呼呼的刮着,然而一个个手持简历的年轻面孔并无退缩之意,长长的?#28216;?#20381;然不?#31995;?#21152;入新来的学生。8:30双选会入口正式开放,每隔15分钟左右进入一批学生,小李足足排了1个半小时在9:30分左右才得以进入双选会内场,只见整个体育馆巨大的场地人头攒动,已经看不到哪家公司招聘或者招什么职位了,分列为6纵的招?#36214;?#22330;被围得水泄不通。
 
  小李好不容易挤进了人流里,看到物美投资有限公司招人力资源助理,正好是自?#21512;?#35201;的职位。自己在今年3月即开始准备考3级人力资源助理师,在精心准备与努力下顺利考过,9月取得了3级人力资源管理师的证书。?#24425;?#36825;个证书让她当场接到HR用?#21482;?#21457;送的面试邀请。这?#20999;?#26446;投的第一份简历,第一份就被邀请面试,她很开心又很激动,感觉自己好像真的?#19994;?#20102;工作一样。
 
  然而几天之后的面试,却不是如她所想。
 
  面试当天,小李乘公交再倒地铁再倒公交才来到了位于红桥区的物美总部。
 
  面试的HR说:“刚进来的本科生不会直接做人力工作,物美超市现在所招进来的是管理培训生,经历?#25351;?#19982;定向,在若干月之后会根据个人意愿与能力再定岗。到时候如果你想要继续做人力并且公司经过?#24049;?#35748;为你?#24515;?#21147;做该职位的话,你就会顺利做下去。”
 
  听了HR的说明之后,原本一心只想专职做人力工作的小李,?#34892;?#30053;微的失落,而谈到底薪,小李就更受打击了。她说:“作为本科毕业生,?#20197;?#26412;想到的工资是一月至少也得4500元左右吧,可是在面试?#26657;琀R给我们的工资却只有2500元,即使6个月?#24049;?#36716;正升为小组主管,我们的工资?#25925;?800至3800元,这与我想象的差距太大了。”
 
  像小李这样的毕业生并不少,许多优秀的文科类毕业生,想进公司做职能类工作,但是现在公司招聘管培生?#23478;?#32463;历基层的历练,?#34892;?#23398;生就会退缩了。因为自己原本在校期间学习很优秀,突然让自己做这样基础、没有含金量的基层工作,难免会?#34892;?#25269;触和失落。
 
  曲线求职:有准备才有机会
 
  相对于大四学生小李,同样是90后的小王看起来是那么的?#20197;恕?/div>
 
  小王是今年6月毕业于?#19981;?#30465;某非211高校,谈到自己当初的求职经历,小王说自己真的运气比较好,因为自己所学专业是工商管理,并不怎么好找工作,在校期间也?#35835;?#20960;十份简历,收到的回复却屈指可数。于是在今年3?#36335;?#30340;时候,毕业论文初稿写完后,自己便决定离校到上海找工作。
 
  到了上海,小王很快在链?#19994;?#20135;?#19994;?#20102;一份房产销售工作。小王说:“当时面试的时候就很顺利,因为自己?#24895;?#27604;较开朗,语言表达能力还不错,而?#20063;?#19981;介意天天外出的工作条件,于是就直接开始实习了。虽然实习每月只有2000多元,但是?#24425;?#36825;个销售工作历练了自己。每周带五组?#31361;?#30475;房,每季度要成交一单。在实习期只要成交一单就可以转正,转正后的每月底薪5000元。”
 
  但是,事情的发展总是不如小王想象的那么顺利,4个月的时间,虽然销售经验更加丰富了,与?#31361;?#27807;通技能更上一层楼,但他?#25925;?#27809;?#22411;?#25104;一?#39135;?#20132;的买房单子,最后便主动辞职了。
 
  ?#20197;?#30340;是,在大学同学的介绍下,将简历直接投给了“饿了么”人力资源部的招聘负责人。小王说,自己能很好的把握这?#20301;?#20250;得益于4个月的销售经验,做销售真的使自己有了一个巨大的提升。小王说:“在校园内的时候,许多学生尤其是女生都会很腼腆,不愿或不会与别人沟通交流。但是在面试的时候,面试官不仅看中你的个人能力,还会看重你的为人,你的?#24895;瘛?#22914;果你只读死书,即使学?#38712;?#22909;,拿了许多奖学金,但是你根本不能为公司带来利益,又有什么用呢?”
 
  小王从7月底就开始了在“饿了么”工作,现在6个月试用期已经过半,对于工资,小王说他是很满意的,甚至觉得“饿了么”给自己的工资超乎自己的期望了。试用期底薪3500元,且?#34218;?#36148;和各类补贴,拿到手的月薪5000多元。对于他这个刚刚进公司的应届毕业生来说,是不错的待遇。
 
  被动求职:研究生也有压力
 
  在许多人的印象里,都会觉得招聘单位对于名校的学生都比较偏爱,名校学生?#19994;?#22909;的工作是自然而然的事,但事实是否如?#22235;兀?/div>
 
  记者采访了中国科学院某研究所小杨,他如今在中科院环境工程专业读研三。
 
  小杨说:“在这个招聘旺季,许多高校都会有一批又一批的招聘会、宣讲会。然而我们毕?#25925;?#22312;研究所,?#25925;?#19981;同于高校的校园环境,并不会有大批大批的专场招聘会。因此自己经常会和同学一起到川大等高校参加宣讲会、招聘会。”
 
  期间接到过不少面试邀请,但是至今?#25925;?#27809;有着落。并不是因为自己很挑剔,或者期望薪资很高,而是面试过程中会发现,职位或者单位并不是自?#21512;?#35937;的那样,最后也就不了了之了。
 
  可?#20999;?#26472;最近感觉压力来了,“看到自己的同学一一拿到offer,突然感觉自己如果再不好好找工作,就真的很难?#19994;?#20102;。
 
  小杨虽然是学环境专业的,但是他的英语一直非常好,本科期间在全国大学生英语竞赛中获得特等?#20445;?#24182;且现在也在某报社兼职做翻译工作。最近小杨?#26469;?#25509;到?#26412;?#26032;东方和上海新东方的面试邀请,分别在下周二和下周三,他很纠结是去?#26412;?#38754;试高中地理教师?#25925;?#21435;上海面试英语教师。
 
  于是,他就给自己大学老师打电?#30333;?#35810;。老师的建议是,毕竟他是非英语专业,而本科是地理师范,读研期间?#24425;?#22312;学习地理有关的知识,所以?#25925;?#20174;事本职比较好。然而小杨说,自己觉得遵循自己的兴趣爱好比?#29616;?#35201;,毕竟工作中做自?#21512;不?#30340;,自己热爱的专业会是件很轻松的事。因为自己研一在?#26412;?#26032;东方做过英语助教,所以对新东方有种很深的亲切?#23567;?#23567;杨最?#31449;?#23450;本周日先来到?#26412;?#20105;取这次面试通过。
 
  小杨还说,他一直很渴望在?#26412;?#24037;作,虽然?#26412;?#20154;很多,竞争也很大。但是自己的堂哥和许多同学大都在?#26412;?#24037;作,熟悉的人比较多。所以,自己如果也能在?#26412;?#24037;作就不会感到孤单。
 
  小杨的室友小闫本科是在大连理工大学读的土木工程专业,他感叹说:“自己读研读了三年,感觉还没有本科毕业直接找工作容易。如果自己本科毕业就找工作,要想进入还不错的地产公司应是?#22336;?#38047;的事啊,可是现在的我们着实很无奈了。”
 
  不过,很巧的?#20999;?#38379;也接到了中国咨询的面试邀请。所以,他本周日将会和小杨一起来到?#26412;?#20934;备待上一周在?#26412;?#38754;试、找工作。然后极有可能去上海一趟,通过老师引荐增加面试机会。
 
  记者手记
 
  求职前为自己做好定位
 
  记者在某校招聘会上,询问了天津某设计公司的招聘主管关于应届生的薪资待遇问题,他说:“今年经济?#38382;?#19981;大好,许多公司普遍减少了招聘名额。去年我们可能会给本科毕业生底薪2000元,但是今年我们可能只给底薪1800元,有的公司招聘管培生2500元的基本工资真的算是不错的了。今年接收到的简历?#26657;?#32463;常看到大学生投的简历,期望薪资每月5000元甚至更高,这也不是不可能。我去年就招了一个本科生,我给他的年薪就是13万。那个学生能力很好,是个不可多得的人才,我要留住他,就给了年薪13万。”
 
  从这位招聘主管的话中可以看出,大学毕业生的基本工资一再降低,让许多大学生感到学与得不成正?#21462;?#28982;而也有人获?#36152;?#20986;平均水平的收入,这些人要么做足了前期准备,如我们采访的小王,通过销售工作?#22303;?#33258;己达到了目的。要么能力超强,如招聘主管谈到的那位13万年薪的人才。
 
  求职,就像每一位大学毕业生走出象牙塔必须跨过的门槛,这道门槛的高低是由你的能力和期望所决定,自身能力越高,门槛越容易跨过,当期望与能力不成正比,也许门槛就会如绊脚石一样,一次次的绊倒你的脚?#20581;?/div>
 
  在求职的路上,每一位求职者都会经历艰辛的历程,没有人会是天生的?#20197;?#20799;。要相信机会总会垂青于有准备的人,成功终会降临于努力向上和拼搏进取的人身上。每一位正在求职路上的90后大学生,在满?#31216;?#26395;的同时,要做好自身定位,然后告诉自己:是金子,总会有发光的一天。

图片来自于网络,如?#26143;?#26435;请告知,即刻?#22659;?/div>
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