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90后大学生求职出新招 视频简历秀自我

导读:

        把自己的个性特点、学习生活拍成视频,多元形式秀自我,视频简历正成为90后应届大学毕业生求职的新招。昨天,由中智旗下预才网举办首届上海大学生视频简历大赛落下帷幕。据了解,视频简历正逐渐受到求职者和企业HR青睐。

 
  据了解,此次大赛?#24425;?#21040;来自36所学校262名学生投递的视频简历。选?#32622;?#22312;视频中秀专?#23548;?#33021;、说过人外语、一展拳脚功夫,这些原本在文字简历上不可视的个人闪光点,通过视频简历的方式被呈现得更加生动直观。决赛现场,来自阿斯利康、IBM、乐高、赫斯基等企业的HR现场对同学们的视频简历进行了点评。获奖的同学不仅可获得实物奖励,还将获得500?#31185;?#19994;实习机会。
 
  预才网CEO朱诗勃指出,在即将到来的寒假和毕业生实习季,面临毕业的大学生们可以多尝试用视频简历进行自我包装和展示、提高求职效率和?#36203;?#21147;,迈出个性鲜明且优质高效的职场第一?#20581;?#19968;方面,视频简历对个人及企业而言均能提高招聘时的精准定位,视频拍摄的方式不仅符合了90后群体爱玩爱表现的性格特征,形式新颖、好玩有趣的简历模式也丰富了90后求职者的求职体验。另一方面,视频简历?#34892;?#22320;提升了求职招聘的效率。形象生动、展示全面的视频简历为企业HR提供了更加直观、精准的评判标准,为求职招聘双方节省了时间、精力等成本,从而进一步提升了效能、降低了招聘成本。

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